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Les jeunes sont plein de ressources, il suffit juste de les guider dans la bonne direction.

Sergent-chef Nicolas
Sergent-chef NicolasSergent-chef

Chef de section « Employé commercial en magasin » et « Vendeur conseiller en magasin » (ECM/VCM), le sergent-chef Nicolas assure la formation d’environ 100 stagiaires par an. Engagé volontaire de l’armée de terre en 2004 au 1er Régiment d’infanterie de Marine, il est désormais dans sa quinzième année de service, et sert depuis bientôt 2 ans comme chef de section. Sa mission, avec son encadrement et ses formateurs-métiers en vente, est la formation et l’insertion socioprofessionnelle des jeunes réunionnais et réunionnaises qui lui sont confiés. « On a des jeunes qui ont besoin de repères, d’autres qui en ont déjà et qui ont besoin d’une remobilisation des savoirs-faire et des savoirs-être de façon générale. Et c’est essentiellement le savoir-être qui conditionne l’insertion des jeunes à la Réunion. » Ce sous-officier est également responsable des processus, et des adaptations aux changements de matériels. Par son rôle de chef, il est considéré comme une personne de confiance auprès de qui les jeunes volontaires peuvent venir se confier quand ils rencontrent des problèmes. « Ce que l’on demande aussi à un chef de section au RSMA, c’est d’être bienveillant, savoir dire quand ce n’est pas bien, mais surtout féliciter et encourager quand des efforts sont réalisés par le stagiaire, pour que la personne puisse s’améliorer. Les jeunes sont plein de ressources, il suffit juste de les guider dans la bonne direction. » L’insertion professionnelle dans sa filière est de 80%.