Le CFA met en oeuvre des actions de formation conformément au Plan Régional de Développement des Formations par la voie de
l'apprentissage.en respectant les principes suivants :
-Amélioration de l'orientation des jeunes par une bonne connaissance des métiers et des filières de formation qui y conduisent ;
-Enrichissement des parcours à la fois en permettant un déroulement plus fluide des cursus qualifiants et en diversifiant les
niveaux d'entrée en apprentissage ;
-Adaptation de la programmation des sections d'apprentissage faite à l'issue de la consultation des professionnels des secteurs
concernés et au vu des résultats de réussite aux examens et d'insertion professionnelle ;
-Professionnalisation des jeunes issus des cursus de formation initiale avec ou sans qualification, par le développement des
savoir-faire et savoir-être et des compétences transversales au travail, la valorisation de la créativité et de l'esprit d'initiative, le
développement des potentiels de création d'entreprise ;
-Accroissement de la responsabilité croisée du maître d'apprentissage et du formateur d'apprenti, dans la transmission des
savoirs et dans l'accompagnement du jeune dans son parcours de formation ;
-Développement de la validation des acquis de l'expérience en cas d'échec aux épreuves malgré une bonne intégration dans le
milieu du travail ;
-Incitation à la mobilité intra régionale et extra régionale.

Actions de formation:
Niveau V
CAP conducteur d'engins de Travaux Publics, CAP Conducteur Routier de marchandise, CAP Construction en Canalisation de
TP, CAP Employé de vente spécialisé
Niveau IV
BAC PRO Commerce, BAC PRO Gestion Administration, BAC PRO Logistique, TH niv IV Vendeur Conseiller Commercial, MC
Technicien Réseaux Electriques
Niveau III
BTS Assistant de Gestion de PME-PMI, BTS Assistant Technique d'Ingénieurs, BTS Assistants de Manager, BTS
Communication, BTS Maintenance des Systèmes de production, BTS Négociation et Relation Client, Th niv III
Developpeur-Intégrateur de Solutions Intranet/internet, Th niv III Gest Unite Com - Spé Commerce et distribution, TH niv III
Responsable de Chantier BTP, Th niv III Technicien Supérieur en Transport et Logistique, Th niv III Technicien Supérieur
Méthodes Logistique, Th niv III Technicien Supérieur QSE, Th niv III Technicien Supérieur Réseau télécom
Niveau II
Th niv II Chef de projet Marketing Internet et Conception de sites, Th niv II Responsable de Gestion des Ressources Humaines,
Th niv II Responsable du Développement Commercial, Th niv II Responsable en conception et développement de solutions
mobiles, TH niv II Responsable Logistique, Th Niv II Responsable Manager de la Distribution, DGC Diplôme de Gestion et de
Comptabilité, Th niv II- Concepteur de Systèmes d’Information-esi, 

Niveau I
DSGC Diplôme Supérieur de Gestion et de Comptabilité, TH niv I Ingénieur BTP ,Th niv I Manageur du Développement des
Ressources Humaines, Th niv I- Manager de Systèmes d’Information et Infrastructure-esi