L'équipe de Tremplin est pluridisciplinaire et composée d’une quarantaine de consultants, praticiens et formateurs associés dans une exigence de qualité fondée vers la connaissance, l’expérience et la technique

Ils croisent leurs informations avec le Coordinateur général   , en lien direct avec les Responsables de Formation, de Ressources Humaines et dirigeants d’Entreprise par les missions liées à sa fonction.

Le centre  offre des modalités de formation diversifiée :

des stages programmés inter-entreprises

des actions de Conseil

des formations individualisées, sur mesure pour salariés en Contrat d'Alternance (Contrat de Professionnalisation, Congé Individuel de Formation, Convention de Conversion, Contrats aidés).

Le centre a fait le choix d’offrir un large panel de formation en  diversifiant ses actions dans de nombreux domaines de compétences :

Bureautique, Informatique (de l'initiation au perfectionnement: Excel, Word, Power Point, Outlook, EBP, Access, autres logiciels sur demande), Informatique et systèmes d'information

Langues (conversation-rédaction d'écrits professionnels - LSF)

Services à la personne

Management, Commerce, Marketing

Hygiène Propreté (Hygiène alimentaire, Hygiène des locaux)

Communication (Mieux communiquer dans l'entreprise, gérer son stress et les conflits, conduire une réunion, management relationnel, les écrits professionnels, Process Com, PNL)

Sécurité – Incendie (Sauveteur Secouriste de Travail, Prévention Incendie, Equipier première intervention, SSIAP, Sécurité environnement, Sécurité électrique H0B0, PRAP)

Gestion des Ressources Humaines

Réactivation des savoirs de base