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ACADEMIE DES DALONS 2016-2017

DU 01/2016 AU 12/2017 2, Rue de La Source Saint-Denis
Montant FSE : 2044000 €
Montant total : 2555000 €
Axe : 2 - SOUTENIR L'ACCES A L'EMPLOI PAR LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE LA MOBILITE
Bénéficiaire : Jeunes

Dans un contexte de crise aggravée, où le taux de chômage et de pauvreté des jeunes ont atteint des niveaux  préoccupants dans l’ensemble des pays de la zone européennes, où la part des inactifs chez les jeunes de moins de 25 ans est conséquente (23,5%).

L'Académie des Dalons est un projet innovant d'insertion sociale et professionnelle dans un dispositif global de soutien de jeunes en difficulté.Il s'adresse aux volontaires âgés de 18 à 25 ans, sans formation professionnelle, sans diplôme qualifiant et qui se trouve dans une situation d'exclusion et de forte précarité.

 L'Académie des Dalons propose à la Réunion une démarche pédagogique structurante pour post adolescents et jeunes adultes. 

Cette action prévoit à la fois le développement personnel, des compétences techniques et des connaissances indispensables à la réalisation d'un projet de vie personnalisé.

La porte d'entrée est le volontariat, cette action s'adresse aux jeunes les moins qualifiées et les plus éloignées des dispositifs d'insertion classique.
La finalité de l'action est l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. 

Le projet pédagogique présente trois objectifs  :

•    FAVORISER LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL

- Développer sa connaissance de soi

- Développer ses savoirs

- Entretenir et améliorer sa santé

•    DEVELOPPER SA CITOYENNETE

- Développer sa socialisation

- Développer son autonomie

- Développer sa responsabilisation

•   CONSTRUIRE UN PROJET DE VIE  SOCIALE ET PROFESSIONNELLE :

- Construire un projet de vie sociale

- Construire un projet de vie professionnelle


L'académie des Dalons est un dispositif d'accueil sur 2 sites d'internat de participants pour une durée de 3 mois. Une fois la période d'internat effectuée, un accompagnement renforcé individualisé de 9 mois est mis en place. Au cours d'une année, un objectif de 3 promotions est attendu.