Du fait de l'importante croissance naturelle, l'Est de la Réunion continuera à avoir dans les prochaines années une population jeune. En 2020, un habitant sur trois devrait avoir moins de 20 ans. Les plus de 60 ans représenteraient 45% de la population des moins de 20 ans contre 56% au niveau de l'île et 87% en métropole actuellement.

La Zone Urbaine Sensible de la Cressonnière est située au Sud-Est de la commune. Son périmètre, couvre une surface de 300 Ha et englobe trois quartiers présentant des dysfonctionnements urbains et socio-économiques identiques :

- le quartier de la Cressonnière ;

- le quartier de Ravine Creuse ;

- le quartier de Mille Roches.

Ces trois secteurs abritent environ 8 732 habitants en 2006 selon le CUCS de Saint-André, soit près de 20 % de la population de la commune.

La Zone Urbaine Sensible de Beaufonds/Quartier Rive-Droite et de Bras-Fusil regroupe  11 780 habitants en 2000 selon le CUCS de Saint-Benoît (à noter que le périmètre de la ZUS n'intègre pas la totalité du quartier de Beaufonds), dont près de la moitié à moins de 25 ans, et s'étend sur 203 Ha.

Le chomage des moins de 25 ans s'ancre durablement dans l'Est. En effet, alors qu'il a baissé de 4,8% sur un an à la Réunion, il a stagné dans l'Est.

Les jeunes représentent dans l'Est, 17,9% de la population active au chomage (soit 3 408 jeunes sur 19 017 demandeur d'emploi de catégorie A). Par ailleurs, la Mission locale de l'Est accompagne 7783 jeunes, dont seulement 1741 sont en emploi, en formation, en scolarité ou en contrat d'alternance.

Dès lors, la Cirest se propose de mettre en place cette opération en complémentarité avec les autres dispositifs de la MLE.

 
Le PIDEJE, porté juridiquement par la CIREST, vient appuyer, renforcer et compléter les dispositifs existants au niveau local dans les domaines de la formation, de la création d'entreprise et de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il vise à mettre en place un accompagnement renforcé de ces publics en difficultés, ainsi que des actions spécifiques répondant à leurs propres problématiques.

Le public ciblé prioritairement sera les jeunes NEET diplômés de niveau IV, III, II et I.

Le public de niveau V et infra pourra bien évidemment également être accueilli dans le dispositif et bénéficier de l'accompagnement renforcé et des actions mis en œuvre.

Il s'agira :

D'accueillir ce public, de réaliser un diagnostic relatif à l'employabilité du jeune  en vue de définir un parcours d'insertion et de lever les freins à l'emploi.
D'organiser des parcours individualisés d'insertion sociale et professionnelle au    profit du public ciblé (d'assurer des prestations avec des opérateurs (formations, accompagnements), en vue d'optimiser  ces parcours et de favoriser une insertion et un accès à l'emploi.;
De mettre en place un accompagnement renforcé des participants dans leurs projets (formations, aide à la création d'entreprise, chantiers d'utilité sociale, ...).
De mettre en place des actions spécifiques :
accueil et accompagnement socio professionnel renforcé;
le facilitateur à l'emploi ;
faciliter l'accès des jeunes à l'emploi sur les marché publics de prestations intellectuelles par le développement des clauses d'insertion.
Aides à l'émergence d'initiatives éco solidaire : soutien pour entreprendre autrement;
Aides individuelles favorisant l'accès à la formation et à l'emploi
Chaque jeune accueilli signera un contrat d'accompagnement précisant notamment son engagement à participer pleinement au projet et notamment être présent lors des entretiens réguliers liés à son parcours.

Les actions seront mises en œuvre avec les moyens internes à la CIREST, renforcés éventuellement par des prestataires externes qui seront retenus après une mise en concurrence selon la procédure règlementaire adaptée.

La mise en œuvre du logiciel de gestion de parcours « abc Viesion » sera un appui à la réussite, au suivi et à l'évaluation du projet.

 
Le projet aura pour finalités de développer l'accompagnement individualisé des participants et de déployer des outils qui favoriseront leur insertion socioprofessionnelle et leur rapprochement au marché du travail, en lien avec les logiques de développement local, les besoins des entreprises du bassin d'emploi et en complémentarité avec les autres outils développés sur le territoire (Pôle emploi, Mission locale de l'Est, Service d'amorçage de projets, Couveuse d'entreprises, Bourses à la création d'entreprises, etc..).

Dans cet optique, une bonne collaboration sera recherchée avec le secteur économique et les entreprises en :

favorisant l'insertion par l'activité économique,
développant les liens avec le monde économique, en partenariat avec les structures concernés : branches professionnelles, MEDEF, CCI, Chambre des métiers, Chambre d'agriculture,  CRES…
développant des liens avec les Services chargés du développement économique dans les communes et au sein de l'Etablissement public de coopération intercommunal,
favorisant la signature de clauses d'insertion dans les marchés publics passés par les collectivités publiques et leurs établissements. Un effort tout particulier sera mené sur ce point en 2015 et 2016 dans le cadre des marchés publics passés par la CIREST et ses communes membres, sous l'impulsion du Chargé de relations entreprises/Facilitateur de la clause d'insertion de la CIREST.
Pour l'année 2015, l'objectif sera d'accueillir, d'orienter, et d'accompagner 200  jeunes.