Pour la mise en oeuvre d’une action de formation, l’institution subventionne un organisme de formation pour la réalisation de l’action d’une part, et finance la rémunération des stagiaires d’autre part.
La rémunération du stagiaire constitue un élément important pour le bon déroulement de l'action de formation. L’engagement des crédits (en Commission Permanente pour les collectivités locales) et en CLS obéit donc à une procédure particulière, du fait notamment des dispositions nationales en vigueur.

Dans le cadre du programme de l'EAM les stagiaires sont rémunérés.

Ces formations engendrent nécessairement des frais pour les stagiaires : frais personnels de transport, de restauration, d’hébergement, de matériel ou même d’équipement qui souvent représentent des sommes non négligeables. La rémunération permet de supporter ces dépenses. De plus, la concentration géographique des pôles de compétences implique pour le stagiaire une augmentation de la distance domicile / centre de formation. La prise en charge des frais s’en trouve ainsi justifiée.